די צייט פליט, טריט זענען שטיל
אין דער צווייטער העלפט פון 2021, אַ נייַ פאָרהאַנג איז געעפנט געווארן
נײ ע אװע ק , נײע ר קאפיטל
זשאַנזשי גרופע וועט פאָרזעצן
זוכן פּראָגרעס אין פעסטקייַט, כידעש און אַנטוויקלען

בויען נייַע סטאַנדאַרדס צוזאַמען, עפֿענען נייַע מיילסטאָונז צוזאַמען און שאַפֿן העלקייַט צוזאַמען
די 2021 זשאַנזשי גרופע האַלב-יערלעך געשעפט באַגעגעניש איז געווען פארנומען אין די מערב סובורבס פון האָנגקיאַאָ, שאַנגהאַי פון 6-8 אויגוסט.א גאַנץ פון 23 מענטשן אַרייַנגערעכנט גרופּע יגזעקיאַטיווז און גענעראַל מאַנאַדזשערז פון סאַבסידיעריז אַטענדאַד די באַגעגעניש.די אַגענדאַ פון דער באַגעגעניש ינקלודעד ריפּאָרץ און דיסקוסיעס וועגן געשעפט דאַטן פון סאַבסידיעריז, פאַרוואַלטונג און מאָדעל דיסקוסיעס אויף מיטל ייַנשאַפונג, די קאַטער פון Feichang פּלאַטפאָרמע פאַרוואַלטונג טעמעס און סטאַנדערדיזיישאַן אַרבעט, הקדמה פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטרוקטור און דיסקוסיעס וועגן פיר הויפּט מאָדולע פּלאַנז.די אַטמאָספער פון דער באַגעגעניש איז געווען גוט און דער אינהאַלט איז געווען דעטאַל, וואָס האָט צוגעשטעלט אַלעמען מיט אַ געלעגנהייט צו לערנען זיך פון יעדער אנדערער און באקומען זיכער ינספּיראַציע און געווינס.

אַלגעמיינע מאַנאַגער זון פון דער גרופע:
די דריי-טאָג אַגענדאַ פון דער באַגעגעניש איז געווען סאָליד און די טעמע איז געווען קלאָר, באַשטעטיקן די פּראָגרעס און כיילייץ דערלאנגט דורך די פערטל-אויף-פערטל דאַטן רעפּאָרטעד אין דעם באַריכט.כאָטש דער וווּקס פון דער פּראָפּאָרציע פון ​​טערמינאַלס אין דער ערשטער העלפט פון דעם יאָר האט נישט טרעפן עקספּעקטיישאַנז, די גאַנץ נומער פון טערמינאַלס נאָך געוואקסן צו אַ זיכער מאָס.מיר קענען אָפּשאַצן אונדזער פּראָס און קאָנס און פּראָגרעס מער אַבדזשעקטיוולי און מאַטיקיאַלאַסלי דורך דיגינג אין דאַטן, און גלויבן אַז דיגינג אין דאַטן וועט אויך פירן געשעפט אַנטוויקלונג.די גיידאַנס און די גראַדזשואַל פאַרלייגן פון ינאַווייטיוו מיטלען איבער די יאָרן, אַרייַנגערעכנט די טראָפּ אויף פאַנגקשאַנאַל דיפּאַרטמאַנץ, פאַכמאַן פאַרשיידנקייַט פאַרוואַלטונג, ינדאַסטרי סעגמאַנטיישאַן און ינערלעך קעגנצייַטיק לערנען און רעפֿערענץ צו שאַפֿן ווערט וועט ביסלעכווייַז זיין שפיגלט אין דער צוקונפֿט.וואָס גיט מיר טרייסט און בטחון איז אַז אונדזער טראכטן, ריכטונג און טאַקטיק זענען ביסלעכווייַז אַפּראָוטשינג.די אפשאצונג פון אונז פון דרויסען איז זייער הויך, אבער למעשה זענען מיר נישט אזוי גוט ווי די דרויסנדיקע אפשאצונג, און מיר דארפן ווייטער ארבעטן שווער.מיר מוזן ביסלעכווייַז באַקומען נעענטער צו וואָס אנדערע טראַכטן פון אונדז און האָבן בטחון אין צוקונפֿט אַנטוויקלונג.
טשערמאַן טשען פון דער גרופע:
ד י דרײ־טעגיק ע פארזאמלונ ג אי ז געװע ן פו ל מי ט אינפאָרמאציע , װא ס הא ט אוי ך געשטארק ט דע ם בטחו ן פו ן דע ר גרופע , אי ן דע ר צוקונפטיקע ר אנטוויקלונג .ערשטער פון אַלע, מיר גאָר באַשטעטיקן אַלעמען ס השתדלות און דערגרייכונגען.אונטער דער פירערשאפט פון הער זון האט די גרופע איבערגענומען שוועריקייטן און דערגרייכט רעקארד פארקויפן און פראפיטן.עס פּראָוועס ווידער אַז די טעכניש קוואַליטעט פון די עמפּלוייז פון דער גרופּע קענען שטיין די פּראָבע.זיי אויך גאָר אַפערמד און ינקעראַדזשד די פּראָגרעס געמאכט אין די סטאַנדערדיזיישאַן פון גרופּע פאַרוואַלטונג, די רעפּראָדוסיביליטי פון Fujian ס פֿאַרקויף מאָדעל, די פּראַפעשאַנאַליזיישאַן פון פירערשאַפט טריינינג פֿאַר מענטש רעסורסן און אַדמיניסטראַציע, די דיגיטאַליזיישאַן פון פינאַנציעל אַנאַליסיס, און די מאַדערנאַזיישאַן פון Feichang ס געשעפט.אין דער זעלביקער צייט, האָפענונג און בטחון אין די אָנהייב פון די נאָרמאַל אַרבעט וואָס די גרופּע איז איצט פּושינג.די אָנהייב פון סטאַנדערדיזיישאַן אַרבעט, אויב עס קענען זיין וויסנשאפטלעכע ינטראָודוסט און ימפּלאַמענאַד אַקיעראַטלי, וועט העלפֿן אונדז צו מאַך העכער און שטארקער, און וועט האָבן אַן ינסעסטאַבאַל ווירקונג אויף די יקספּאַנשאַן פון אונדזער געשעפט וואָג און די פֿאַרבעסערונג פון אונדזער פאַרוואַלטונג מדרגה.
2021 איז דער ערשטער יאָר פון די "14th פינף-יאָר פּלאַן" און אַ היסטארישן יאָר פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון דער גרופּע.מיט די יקספּאַנשאַן פון געשעפט וואָג, די גרופּע דאַרף צו נעמען פּריקאָשאַנז און נוצן דעם גאַנג.איך האף, אז יעדער וועט אכטונג געבן אויף דער נאציאנאלער פאליסי, סיי די גרייטקייט זיך צו אנטוויקלען, סיי די וויסיקייט פון קריזיס, און זיך קאנפירמען מיט דער ריכטונג פון דער נאציאנאלער אנטוויקלונג.אונטער דער אנווייזונג פון די גינציקע פאליסיס פון לאנד מוז דורכגעפירט ווערן א אינטענסיווע קולטיוואציע און אנטוויקלונג פון אונטערנעמונגען.

אין דער צוקונפֿט, מיר דאַרפֿן צו ווייַזן אונדזער טאלאנטן, און מיר וועלן פארשטארקן אונדזער פּראַגמאַטיק אַנטוויקלונג באַגריף, און אין דער זעלביקער צייַט פֿאַרבעסערן אונדזער פיייקייט צו ריספּאַנד צו קריזיס, מאַכן בוילעט קאַנטראַביושאַנז צו דער רעאַליזיישאַן פון די פירמע 'ס גרויס צילן, און פאָרזעצן צו שרייַבן אַ נייַ קאַפּיטל אין דער אַנטוויקלונג פון זשאַנזשי.

בעשאַס דער באַגעגעניש, אַלע די פּאַרטיסאַפּאַנץ באזוכט די שיין דעקאָראַציע פון ​​שאַנגהאַי פּודזשיאַנג.אַלעמען איז געווען בלאָוינג אַ קיל ווינטל אויף די הואַנגפּו טייך יאַכט, טשאַטינג וועגן אַרבעט און געפיל רילאַקסט.
די באַגעגעניש איז געווען אַ גרויס וועקסל פון גרופּע דערפאַרונג און אַ גרויס דיסקוסיע וועגן די פאַרלייגן פון סטאַנדאַרדס.דור ך דע ר פארזאמלונ ג אי ז אלעמענ ם איבערצײגונ ג געװע ן פעסטער , ד י ריכטונ ג אי ז געװע ן קלארער , ד י התלהבות .אי ן דע ר צװײטע ר העלפ ט פו ן יא ר װעל ן מי ר שװע ר ארבעטן , לויט ן ד י באדערפעניש ן פו ן דע ר זיצונג .לאָמיר אַרבעטן צוזאַמען צו בויען נייַע סטאַנדאַרדס, עפֿענען נייַע מיילסטאָונז און שאַפֿן העלקייַט צוזאַמען!