2021 שאַנגהאַי אינדוסטריע און האַנדל יערלעכע אַרבעט דיפּלוימאַנט קאָנפערענץ

די 2021 שאַנגהאַי אינדוסטריע און האַנדל יערלעכע אַרבעט דיפּלוימאַנט קאָנפערענץ איז פארגעקומען אין וווקסי פון 12טן ביזן 14טן מערץ. 23 מענטשן, פון דער גרופּע'ס גענעראַל מענעדזשער סאן, שאַנגהאַי אינדוסטריע און האַנדל גענעראַל מענעדזשער קאַי און ביי, פארשידענע דעפּאַרטמענט מענעדזשערס און סופּערווייזערס און העכער, האָבן זיך באַטייליקט אין דער זיצונג. די אַגענדאַ פון דער זיצונג האָט אַרייַנגענומען פאַר-קאָנפערענץ זיצונגען, אַרבעט באַריכטן און באַמערקונגען, און אונטערשרייבן די יערלעכע אַרבעט צילן. דער אַלגעמיינער אינהאַלט פון דער זיצונג איז געווען דעטאַלירט און די דיסקוסיע אַטמאָספער איז געווען גוט, וואָס האָט באַגרענעצט די ערוואַרטונגען פון דער זיצונג.

די פאַר-קאָנפֿערענץ וועט ווערן צעטיילט אין צוויי לעוועלס צו דיסקוטירן "ווי אַזוי צו קולטיווירן און פֿאַרבעסערן די אינדוסטריע סערוויס פּערספּעקטיוו", "קאָסטן קאָנטראָל און ריזיקאָ קאָנטראָל פאַרוואַלטונג מעקאַניזאַם" און "מאַרקעטינג פֿאַרשיידנקייט פּראַסעסינג מיטאַרבעט" צו קלעראַפֿיצירן געדאַנקען פֿאַר די פאַקטישע פֿאָרשריט פֿון שפּעטערדיקער אַרבעט. און דערגרייכט ספּעציפֿישע מיטלען און געוויסע קאָנפֿערענץ געווינסן.

אין דעם ארבעטס-באריכט און דעם אונטערשרייבן פון די יערליכע צילן, שניידן די רעדנער אריין אין דער טעמע און האבן אינהאלטסרייכן אינהאלט, וואס שפיגלט אפ יעדן'ס פראגמאטישע ארבעטס-שטעלונג און רעזולטאט-אריענטירטע פעסטקייט.

צום סוף, האט הער סאן פארגעשטעלט זעקס ארבעטס רעקווייערמענץ, צוויי דערמאנונגען און ערווארטונגען אין טערמינען פון אפעראציע און מענעדזשמענט.

זעקס אַרבעט רעקווייערמענץ:

1. סאָלווע די פּראָבלעם פון מיסמאַטש פון רעסורסן און טערמינאַל באַדינונגען;

2. צו לייזן דאס פראבלעם פון פראצעסינג אומגלייכבארקייט, איז די אינטעגראציע פון ​​אינדוסטריע און האנדל אן אייביקע טעמע;

3. אויפשטעלן א ריזיקע קאנטראל סיסטעם;

4. פֿאַרבעסערן אַפּאַראַט פּראָדוקטיוויטי;

5. די פראגע פון ​​פארשטארקן פונקציאנעלע קאַפּאַציטעט בויען;

6. פארשטארקן מאַנשאַפֿט־בויען און שאַפֿן אַ קלאָרע מאַנשאַפֿט־קולטור.

צוויי דערמאָנונגען:

1. באַלאַנס סיסטעם אַנטוויקלונג;

2. דערגרייכן א קאנסענסוס וועגן מענעדזשמענט ארבעט.

צוויי ערוואַרטונגען:

1. די מאַנשאַפֿט מוז האָבן די אַטמאָספֿערע און די מעגלעכקייט צו סאָלווען פּראָבלעמען;

2. די מאַנשאַפֿט מוז האָבן אַן אַנטראַפּראַנערישע מענטאַליטעט.

אַלע באַטייליקטע האָבן אויסגעדריקט זייער בטחון אַז עס וועט ווערן פֿאַרענדיקט.

בעת דער זיצונג, האבן אלע זיך באטייליקט אין א 10-קילאָמעטער שפּאַציר, געלאַכט און געלאַכט דעם גאַנצן וועג, און פֿאַרקלענערט דעם דיסטאַנץ צווישן זיך. אין דער זעלבער צייט, וואָלטן זיי אפשר פֿאַרשטאַנען אַז נאָר מיט דורכפֿאַל קען מען זען פֿאַרשידענע לאַנדשאַפֿטן.

2021 איז אַ יאָר פֿון רעפֿאָרם און רעקאָנסטרוקציע פֿון שאַנגהאַי'ס אינדוסטריע און האַנדל צו לייגן אַ פֿעסטן יסוד. דורך דער זיצונג וועט יעדער איינעם'ס גלויבן זײַן פֿעסטער, די ריכטונג וועט זײַן קלאָרער, דער וועג וועט זײַן קלאָרער און דער ענטוזיאַזם וועט זײַן העכער. מיר גלויבן אַז ווי לאַנג ווי מיר אַרבעטן צוזאַמען צו דער זעלבער ציל, וועלן מיר קענען דערגרייכן די יערלעכע אַרבעט צילן מיט קוואַליטעט און קוואַנטיטעט.

מיר האָבן די זעלבע ציל, דורכפירונג, און אייניקייט!