טרויט זיך צו ענדערן, בויען ערלעכקייט

2021 איז אַ יאָר פֿון ענדערונגען פֿאַר טיאַנדזשין זשאַנזשי. כאָטש עס איז פֿול מיט אומבאַקאַנטע זאַכן, זענען מיר פֿול מיט ערוואַרטונגען. דעם 22סטן אויגוסט האָט טיאַנדזשין זשאַנזשי אָפּגעהאַלטן די האַלב-יערלעכע געשעפֿטלעכע צוזאַמענפֿאַסונג פֿון 2021 אונטער דער פֿירערשאַפֿט פֿון הער גואָ. בעת דער זיצונג האָבן אַלע געאַרבעט צוזאַמען. די אַטמאָספֿערע איז בעסער, און געוויסע געווינסן זענען געמאַכט געוואָרן.

ערשטנס, האט הער גואָ אנאליזירט און פארגעשטעלט פארשידענע דאטן פון דער פירמע אין דער ערשטער העלפט פונעם יאר. אין דער זעלבער צייט האט ער אנגעהויבן די ערשטע אקציע פון ​​דער פירמע'ס אינדוסטריע אפטיילונג אין דער ערשטער העלפט פונעם יאר. די קלארע ריכטונג האט זיך שטארק געענדערט אין טראכטן און אקציע.

אונדזערע אויפגאַבן אין דער צווייטער העלפט פֿונעם יאָר זענען זייער שווער. צווישן זיי, טאַלאַנט טרענירונג, קאַפּאַציטעט בויען און קאַפּאַציטעט פֿאַרבעסערונג זענען אונדזערע הויפּט אויפגאַבן. שאַפֿן אַ גערעכטע אַטמאָספֿערע און שאַפֿן אַ גוטע מאַנשאַפֿט אַטמאָספֿערע זענען אונדזערע הויפּט פּריאָריטעטן. נאָך דער רעדע פֿונעם גענעראַל מענעדזשער, האָבן די מענעדזשערס און סופּערווייזערס פֿון יעדער אָפּטיילונג געמאַכט אַרבעט באַריכטן אין דער ריי.

אין דער וועטשערע זיצונג נאך דער זיצונג, האבן אלע גערעדט פריי און נאכאמאל געהאט א שטארקע דיסקוסיע איבערן פלאן און צילן פאר דער צווייטער העלפט פונעם יאר, און דיסקוטירט אסאך אפטימיזאציע געדאנקען. די צווייטע העלפט פונעם יאר האט זיך אנגעהויבן. מיר וועלן אננעמען ענדערונגען, אקטיוו באגעגענען די שוועריגקייטן פון דער צווייטער העלפט פונעם יאר, און שווער ארבעטן צו דערגרייכן דעם יערלעכן ציל!

די זיצונג איז א גרויסער אויסטויש פון עקספיריענס און א גרויסע דיסקוסיע איבערן אויפשטעלן סטאנדארטן. דורך דער זיצונג איז יעדעמס איבערצייגונג געווארן פעסטער, די ריכטונג איז געווען קלארער, און דער ענטוזיאזם האט זיך פארגרעסערט. אין דער צווייטער העלפט פונעם יאר וועלן מיר גיין מיט אלע כוחות לויט די באדערפענישן פונעם זיצונג. לאמיר ארבעטן צוזאמען צו בויען נייע סטאנדארטן, שאפן נייע מיילשטיינער, און שאפן בריליאנטקייט צוזאמען!